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歷史傳承

董事長 范慧乾

異術科技股份有限公司

(董事長)

2013年-第十二屆

2013年,第十二屆 范慧乾董事長& 許芝蘭執行長之具體做法：健康樂活，悠閒養身
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執行長 許芝蘭

TVBS無線衛星電視台

(企業策略處總監)


董事長 王金山

勤業眾信會計師事務所

(前副董事長)

2012年-第十一屆

2012年,第十一屆 王金山董事長& 張琳慧執行長之具體做法: 一、更上層樓，邁上雲端  
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執行長 張琳慧

大成食品(亞洲)有限公司企業行銷中心

(資深總經理)


董事長 賀士郡

關貿網路股份有限公司

(副董事長)

 

2011年-第十屆

2011年,第十屆 賀士郡董事長& 楊正大執行長之具體做法： 一、賀董事長說：「學校是校友心目中可以珍藏一輩子的招牌，這是由學生和老師一起產生的一種綜效」。他認為管理知識的學習與人際網路的通透，是在EMBA的兩大收穫。賀董事長任內特別致力於與學校緊密聯結，他認為近2,500位EMBA校友在社會上有很大的影響力，應該把這些力量結合起來，透過學...
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執行長 楊正大

麥奇數位股份有限公司

(董事長)


董事長 章修績

瑞安大藥廠

(總經理)

2010年-第九屆

2010年,第九屆 章修績董事長& 孫正大執行長之具體做法： 一、章董事長構想「從小眾而兼善天下」，要將校友們已組成的小眾團體，如羽球社、國標舞社、高爾夫球社、太極拳社、登山社等社團間的界線打破，與學校、學生會結合起來，才能落實「結合菁英、終身學習、創造價值」的宗旨。 二、在具體做法上，則組成活動、財務、會員福利、醫療服務、法律諮詢、理財、...
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執行長 孫正大

正陽國際有限公司

(總裁)


董事長 王子云

臺傳媒電視廣播股份有限公司

(總經理)

2009年-第八屆

2009年,第八屆 王子云董事長& 張偉昌執行長之具體做法： 一、2009年台大EMBA辦公室訂立「EMBA社群公民規範」：台大EMBA的使命在培養卓越的領導人，必須建構求真、互信、自由的學習場域。作為台大EMBA成員，必須身體力行三項核心價值：(1) 誠信正直／Honesty&Integrity(2) 尊重差異／Respect D...
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執行長 張偉昌

勤誠興業股份有限公司

(總經理)


董事長 葉公亮

富邦直效行銷股份有限公司

(董事長)

2008年-第七屆

2008年,第七屆 葉公亮董事長& 王子云執行長之具體做法： 一、除了傳承以往的基金會工作，將「整合」列為重要核心概念，訂下「結合菁英、終身學習、創造價值、回饋社會」的目標，期望對內凝聚校友的力量，對外建立獨特有力的台大EMBA品牌。 二、本屆執行團隊首度跨屆尋找成員，除了延攬已經畢業的校友擔任幹部外，也讓正在就讀的同學參與基金會運作，這將...
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執行長 王子云

臺傳媒電視廣播股份有限公司

(總經理)


董事長 傅慰孤

空軍

(中將退役)

2007年-第六屆

2007年,第六屆 傅慰孤董事長& 金鈺欣執行長之具體做法： 本屆以「創造EMBA的價值」為活動主軸，訂下六項工作目標： 一、舉辦「預見未來，掌握現在，再創高峰」系列論壇，包括：新能源、生化科技、奈米科技、IC等產業未來發展趨勢，希望能夠引發關注及話題，進而對政府與企業未來的規劃有所幫助。 二、舉辦國內外參訪活動，精選國內外深具教育、學習與...
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執行長 金鈺欣

台大EMBA校友基金會

(秘書長)


董事長 李忠良

慧友電子

(董事長)

2006年-第五屆

2006年,第五屆 李忠良董事長& 黃莉翔執行長之具體做法： 一、基金會將年度活動主題定為「文藝復興2006」。大膽借用「文藝復興」的思維精神，嘗試聚焦在理性與感性的均衡，規劃一系列的活動。李董事長認為知識經濟、數字革命與美學創意，不只是個別領域的流行話題，更是未來企業創新不可或缺的元素，所以要向文藝復興精神學習，希望創造一個全方位的新知識...
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執行長 黃莉翔

台開築空間

(經理)


董事長 江耀國

基隆市立醫院

(院長)

2005年-第四屆

2005年,第四屆 江耀國董事長& 黃淑鈞執行長之具體做法： 一、基金會與學生會整合，並將專屬網站架構分為終身學習、商業活動、生活新知及會務四大區塊，形成EMBA同學畢業後最重要的網路互動基地，並強化了同學間的聯繫，成為一個有凝聚力的平臺。 二、富有多元的產業背景是這個社群的最大優勢，不斷的創新與求知欲更是特色。在這一年，基金會配合管理學院...
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執行長 黃淑鈞

守護神管理顧問股份有限公司行政部